Holland Casino bereikt overeenkomst personeel
Het begon de afgelopen steeds meer te lijken op een verhaal waar we nooit het einde van zouden zien, maar na bijna twee jaar actievoeren en staken, 
af en toe afgewisseld met een rechtszaak, is het dan eindelijk zover: Holland Casino en het personeel zijn eindelijk tot een overeenkomst gekomen. We zijn dus eindelijk af van die onverwachte gesloten deuren als je een bezoek wilt brengen aan Holland Casino en het ziet ernaar uit dat met het akkoord dat afgelopen week gesloten is, het onweer ook helemaal uit de lucht is voor de komende jaren. Wat er dan, als de privatisering helemaal rond is, zal gaan gebeuren, is natuurlijk weer een andere vraag.
Langlopend conflict
Het conflict tussen Holland Casino en het personeel en de vakbonden loopt nu eigenlijk al jaren. Een paar jaar geleden werd er voor het eerst actiegevoerd voor een betere CAO en meer baanzekerheid voor het personeel. Een jaar of drie a vier geleden vond er een grote ontslagronde plaats bij Holland Casino. Dit had toen voor een groot deel te maken met de terugvallende bezoekersaantallen als gevolg van de economische crisis waar wij toen nog zo goed als middenin zaten. Teon gingen de bonden akkoord omdat ook zij zagen wat voor effect de crisis had op het bedrijf.
Maar twee jaar geleden kondigde het bedrijf wederom aan dat er mogelijk veel ontslagen zouden gaan vallen en dat er geen salarisverhoging inzat voor het personeel. Deze keer waren de bonden en het personeel echter een stuk minder meegaand. De crisis was inmiddels voorbij, de bezoekersaantallen waren weer aan het stijgen en de omzet en winst steeg aanzienlijk in de afgelopen jaren. Personeel en bonden zetten hun hakken in het zand en een langlopend conflict was geboren.
Privatisering Holland Casino
Nu is het zo dat Holland Casino dit jaar nog geprivatiseerd zal gaan worden. Het kabinet heeft deze beslissing een paar weken voor de verkiezingen van dit jaar nog door de Tweede Kamer geloodst. Dit zat er ook wel aan te komen, want het was al jaren bekend dat het Nederlandse monopoly systeem voor Holland Casino in strijd was met Europese regels. Daarmee samenhangend zal er ook nieuwe wetgeving gaan komen wat betreft online kansspelen, maar op een definitieve datum daarvoor is het nu al een paar jaar wachten.
De bonden en het personeel hadden het vermoeden dat het uitblijven van salarisverhogingen en mogelijke nieuwe ontslagen waren aangekondigd met het oog op de privatisering. Hoewel Holland Casino dit zelf altijd ontkent heeft, is het ook helemaal geen domme gedachte geweest. Het zal wellicht niet de belangrijkste reden zijn geweest voor de beslissing van het bedrijf, maar het zal toch zeker een rol hebben gespeeld.
Eindelijk een akkoord
Helaas voor de bezoekers van Holland Casino hadden beide partijen in het conflict een erg lange adem. De bonden weigerden in te gaan op de summiere voorstellen van de directie en de directie leek zich lange tijd weinig aan te trekken van de stakingen. In de tussentijd werden er over en weer verschillende rechtszaken gevoerd, waarbij beide partijen kleine winsten haalden. In de tussentijd werden vanaf eind vorig jaar de stakingen geïntensiveerd, waardoor op sommige dagen meerdere Holland Casino vestigingen helemaal of deels gesloten waren.
Ook vorige week waren er nog vestigingen waar het personeel het werk stillegde. Maar afgelopen week kwam het dan eindelijk tot een akkoord tussen de twee strijdende partijen. En het lijkt erop alsof de bonden en het personeel toch een beetje aan het langste eind hebben getrokken.
In het akkoord waar afgelopen week overeenstemming over werd bereikt, is bepaald dat alle werknemers nog een eenmalige uitkering krijgen van 4,5% over 2016. Daar bovenop komen ook voor dit jaar en volgend jaar nog een salarisverhoging van 2%. Ook wat betreft de baanzekerheid hebben de bonden wat gewonnen, want er is afgesproken dat er tot 2020 geen nieuwe ontslagen zullen vallen. De privatisering moet dan al lang rond zijn en dan heeft het bedrijf ook een veel beter inzicht.
Het feit dat er een akkoord is, is natuurlijk niet alleen goed nieuws voor het personeel, maar ook voor de bezoekers die niet meer bang hoeven te zijn om voor een gesloten deur te staan.